Ail-agor Cynllun Prynu Gwyliau Blynyddol ar gyfer 2025/26
Mae Cynllun Prynu Gwyliau Blynyddol Cyngor Bro Morgannwg wedi ailagor, gan roi cyfle i weithwyr cymwys brynu gwyliau blynyddol ychwanegol ar gyfer blwyddyn wyliau 2025/26. Gellir cyflwyno ceisiadau rhwng dydd Llun, 27 Ionawr 2025, a hanner nos ddydd Llun, 3 Mawrth 2025.
Mae'r cynllun hwn yn caniatáu i weithwyr brynu un neu ddwy wythnos ychwanegol o wyliau blynyddol, gyda'r costau yn cael eu tynnu mewn rhandaliadau cyfartal ar draws misoedd sy'n weddill y flwyddyn wyliau, rhwng 1 Ebrill 2025 a 31 Mawrth 2026. Ar gyfer staff rhan-amser, cynigir absenoldeb ar sail pro-rata.
Mae pob cais yn destun cymeradwyaeth reolaethol, gan sicrhau bod anghenion gweithredol yn parhau i gael eu diwallu. Rhaid i weithwyr sydd â blwyddyn gwyliau pen-blwydd ar hyn o bryd gytuno i drosglwyddo i flwyddyn wyliau blynyddol 1 Ebrill — 31 Mawrth er mwyn cydymffurfio â rheoliadau'r Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol.
Gall gweithwyr sy'n bodloni'r meini prawf cymhwysedd gyflwyno eu ceisiadau ar-lein rhwng 27 Ionawr a 3 Mawrth 2025.
Mae'r cynllun hwn yn cynnig cyfle gwych i wella cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith tra'n lledaenu cost absenoldeb ychwanegol ar draws y flwyddyn. Anogir gweithwyr sydd â diddordeb i wneud cais yn gynnar er mwyn caniatáu digon o amser ar gyfer prosesu.
Cliciwch yma i ddysgu mwy
Mae'r cynllun hwn ar gael i bob gweithiwr, ac eithrio:
- Gweithwyr y Cyngor nad ydynt wedi cwblhau 9 mis o wasanaeth parhaus adeg gwneud y cais
- Aelodau Etholedig
- Gweithwyr a gontractiwyd i weithio yn ystod y tymor yn unig
- Gweithwyr o dan delerau ac amodau athrawon neu sy'n talu i mewn i'r Cynllun Pensiwn Athrawon
- Gweithwyr Corff Llywodraethu ysgol
- Gweithwyr sy'n dod o dan drefniant sydd eisoes yn bodoli ar gyfer gwyliau blynyddol, er enghraifft, o dan gytundeb TUPE
- Gweithwyr asiantaeth
- Gweithwyr lle bydd didyniadau yn cymryd eu taliad misol yn is na'r Cyflog Byw Cenedlaethol am eu horiau dan gontract