Yr Wythnos Gyda Rob

07 Gorffennaf 2025

Helo Bawb,

Yn gyntaf - ymddiheuriadau diffuant am beidio â gallu anfon fy neges ddiwedd wythnos arferol ddydd Gwener, ond wrth ddweud hynny - mae'n newid braf gallu dechrau'r wythnos trwy ddweud wrth bawb am yr holl waith da sydd wedi bod yn digwydd ar draws y sefydliad. 

Ar y nodyn hwn, yr oeddwn am ddechreu, yn ddigon priodol, trwy ddweyd Shwmae Bawb!
Dyna deitl cylchlythyr rheolaidd a luniwyd gan Dîm y Gwasanaeth Gwybodaeth i Deuluoedd (FIS) a'i anfon at staff y Gwasanaethau Cymdeithasol.

Ei nod yw hyrwyddo'r Gymraeg, rhoi gwybod i gydweithwyr am ofynion safonau a'u cefnogi wrth ddefnyddio'r Gymraeg yn y gweithle.

Mae pob rhandaliad yn grynodiad lliwgar a llawn cynnwys y byddwn i'n annog pawb yn y gyfarwyddiaeth honno i edrych arno, a'r rheini ar draws y sefydliad ehangach.

Mae diweddariad y mis hwn yn cynnwys gwybodaeth am daith dysgwr Cymraeg, gŵyl Gwyl Fach a Fro, Eisteddfodau'r Urdd ac Eisteddfodau Cenedlaethol, twrnamaint pêl-droed Merched Euro 2025 a mwy. Diolch yn fawr i Sharon Miller am rannu hyn gyda fi yn gynharach yn yr wythnos a ga’i ymestyn diolch enfawr i Becky Wickett a'i thîm am gymryd yr amser i gynhyrchu'r wybodaeth yn aml - da iawn. 

Gan gadw at Ofal Cymdeithasol, mae ceisiadau bellach ar agor ar gyfer Cynnig Gofal Plant Cymru ar gyfer plant a anwyd rhwng Ebrill 1 ac Awst 31, 2022. 

Mae hynny'n cynnig gofal plant a ariennir ar gyfer plant tair a phedair oed os yw rhieni'n gweithio neu mewn addysg amser llawn.

Mae rhagor o wybodaeth ar gael ar-lein neu drwy ffonio 03000 628628.

Rydym bellach saith diwrnod i fis Balchder Anabledd, sy'n dathlu'r gymuned anabledd, yn hyrwyddo ymwybyddiaeth o faterion sy'n effeithio ar y grŵp hwn, ac yn eirioli dros newid cadarnhaol a chynhwysiant. 

I nodi'r achlysur, mae Abl, ein rhwydwaith anabledd staff, yn gwahodd cydweithwyr i ymuno â nhw ar gyfer seremoni codi baner Balchder Anabledd y tu allan i'r Swyddfeydd Dinesig ddydd Llun, Gorffennaf 14 am 4:15y.p. 

Bydd hyn yn cael ei ddilyn gan gynulliad hamddenol yn Ystafell Dunraven (yr Ystafell Gorfforaethol gynt), gan gynnig cyfle i gysylltu, rhannu profiadau, a dysgu mwy am waith Abl i feithrin dealltwriaeth a chefnogaeth ar draws y Cyngor.

Bydd Maer Bro Morgannwg hefyd yn chwifio baner Balchder Anabledd yn y Swyddfeydd Dinesig ar yr un diwrnod am 12y.p, gyda phob un hefyd yn cael gwahoddiad i fynychu'r digwyddiad hwnnw.

Bydd cyfres o erthyglau yn cael eu cyhoeddi ar Staffnet drwy gydol y mis, yn dathlu Abl ac yn datgelu rhai profiadau personol gan gydweithwyr ag anableddau.

Nesaf, roeddwn i eisiau cydnabod dau aelod o'r Tîm Byw'n Iach.

Yn gyntaf, Tom Geere sydd wedi chwarae rhan ganolog yn llwyddiant cynllun Pas Euraidd.

Mae hon yn fenter sy'n cael ei rhedeg ar y cyd rhwng y Cyngor a Chwaraeon Cymru sy'n annog trigolion dros 60 oed i gymryd rhan mewn mwy o weithgarwch corfforol.

Yn ddiweddar, canmolodd Chwaraeon Cymru y prosiect fel un sy'n arwain y sector, gan dynnu sylw at gryfder ei ddull amlasiantaethol, partneriaethau strategol, y defnydd o fewnwelediadau sy'n cael eu gyrru gan ddata, a'r ymgysylltiad ystyrlon cymunedol sydd wedi helpu i lunio'r rhaglen a gosod blaenoriaethau.

Roedd Karen Davies, Prif Swyddog Byw'n Iach, yn cydnabod cyfraniad Tom drwy ddweud: “Hoffwn fanteisio ar y cyfle hwn i'ch llongyfarch ar y gwaith rhagorol rydych chi a'ch partneriaid wedi'i gyflawni drwy brosiect Golden Pass, rhan o Gynllun Hamdden Egnïol y Fro 60+.

“Mae Chwaraeon Cymru wedi cydnabod y fenter hon ac mae'r gydnabyddiaeth hon yn brawf o'ch ymroddiad a'ch ymdrechion cydweithredol - da iawn a diolch i chi am eich ymroddiad parhaus i'r prosiect hwn.”

Dywedodd Dave Knevett, Rheolwr Gweithredol Byw'n Iach a Pherfformiad: “Rwy'n falch iawn bod y gwaith rhagorol rydych chi wedi bod yn ei wneud ers ymuno â ni wedi cael ei gydnabod gan Chwaraeon Cymru. 

“Mae pawb yn siarad mor gadarnhaol am y cyfraniad rydych chi'n ei gyflwyno ond hefyd pa berson da ydych chi. O safbwynt y Cyngor, mae hon hefyd yn enghraifft wych o fenter drawsgutio o ystyried yr effeithiau cadarnhaol ar ofal cymdeithasol, iechyd, hamdden ac ati.”

Ychwanegodd y Swyddog Polisi Jo Beynon: “Llongyfarchiadau Tom a'r tîm! Hyfryd iawn eich gweld chi a'r prosiect yn cael y gydnabyddiaeth rydych chi'n ei haeddu. Rydyn ni'n meddwl amdano'n enghraifft mor wych o waith Cyfeillgar i Oed! Mae pawb sy'n cwrdd â Tom yn teimlo eu hysbrydoli felly does dim syndod bod y Fforwm 50+ yn gefnogwyr enfawr, fel y mae Sian a minnau.”

Hoffwn hefyd wneud fy nghyfraniad fy hun i'r rhestr honno o sylwadau a chanmoliaeth cadarnhaol.

“Da iawn, Tom. Mae'n amlwg eich bod wedi gwneud argraff fawr, nid yn unig ar y Cynllun Golden Pass a'i gyfranogwyr, ond hefyd y staff eraill rydych chi'n gweithio gyda nhw. Diolch i chi am eich ymrwymiad a'r gwahaniaeth rydych wedi'i wneud.”

Mae Craig Nichol – sy’n Ymarferydd gyda’r Cynllun Cyfeirio Ymarfer Corff - yn un arall sy'n gwneud effaith fawr yn yr adran honno.
Yn ddiweddar, rhedodd Craig ras 10k Ynys y Barri ar gyfer Elusen y Maer, gyda llawer o'i ddefnyddwyr gwasanaeth atgyfeirio ymarfer corff yn noddi'r ymdrech honno.

Mae'r Rhaglen Genedlaethol Atgyfeirio Ymarfer Corff (NERS) yn helpu'r rhai sy'n anweithgar neu sydd â chyflyrau cronig i wella eu hiechyd a'u lles trwy weithgarwch corfforol.

Fel y mae ei godi arian yn ddiweddar yn mynd i brofi, mae Craig yn taro mawr gyda'r rhai ar y cynllun, ffaith a gefnogir gan y Cynghorydd Marianne Cowpe, a ysgrifennodd: “Dwi ddim yn gwybod sut beth yw hi yn y campfeydd eraill ond mae Craig Nichol ym Mhenarth yn wych. Rydw i wedi bod yn mynd i'r gampfa ers mis Hydref diwethaf ac yn gweld cymaint o bobl yno yn y brif gampfa sydd wedi dechrau ar y Rhaglen Genedlaethol Atgyfeirio Ymarfer Corff. Mae pawb rwy'n ei adnabod yn siarad yn uchel iawn amdano. Mae mor wybodus a chefnogol. Cadwch afael ynddo!!”

Yn ddiweddar, ymwelodd dros 200 o ddisgyblion o ysgolion cynradd y Stryd Fawr, Holl Seintiau, Gladstone, Romilly, ac Ynys y Barri i Fae Whitmore am ddiwrnod gwaith maes a drefnwyd gan Gwyn Nelson a Thîm y Ganolfan Rheoli Arfordirol.

Dysgodd plant am erydiad arfordirol, llifogydd a daeareg leol yn ystod sesiwn a oedd yn addysgol ac yn helpu eu datblygiad cymdeithasol.

Cynlluniwyd gweithgareddau'r diwrnod nid yn unig i gyflwyno disgyblion i hanfodion rheoli arfordirol ond hefyd i annog cydweithio a chyfeillgarwch cyn eu pontio i Ysgol Uwchradd Whitmore. 

Dywedodd Gwyn: “Mae'n gyfle anhygoel i ysgolion clwstwr ddysgu am eu hardal, wrth ddatblygu cyfeillgarwch newydd wrth baratoi ar gyfer eu cam nesaf o'u taith addysgol. Mae'r disgyblion wedi bod yn anhygoel!”

Dywedodd disgybl Blwyddyn 6 o Ysgol Gynradd Ynys y Barri: “Roedd yn ddiwrnod anhygoel. Fe wnes i fwynhau dysgu am amddiffynfeydd llifogydd arfordirol ac ystodau llanw. Roedd hi'n wych gweithio gyda phaleontolegydd hefyd!” 

Ychwanegodd Matt Gilbert o Ysgol Gynradd Ynys y Barri: “Hoffwn ddiolch i Gwyn a'i dîm am eu holl gefnogaeth wrth ddatblygu rhaglen addysgol ragorol i ddisgyblion yn y Barri. Mae hyn wedi bod yn benllanw i bartneriaeth waith bendigedig dros gyfnod o bum mlynedd. Mae goruchwylio dros 200 o ddisgyblion, datblygu eu sgiliau daearegol a daearyddol yn fraint wirioneddol! Maent yn sicr yn gyffrous i gwrdd â'u ffrindiau newydd yn Whitmore High!”

Gwaith da Gwyn. Mae'n wych clywed bod gwaith chi a'ch tîm nid yn unig yn addysgu'r genhedlaeth nesaf ond hefyd yn helpu i lunio eu datblygiad. Dyma enghraifft ragorol arall eto o sut y gall gwaith a wneir mewn gwahanol dimau ar draws y Cyngor lywio a dylanwadu ar rannau eraill o'r sefydliad, gan ddangos un o'n gwerthoedd craidd - y gallwn gyflawni cymaint mwy pan fyddwn yn gweithio 'gyda'n gilydd' ar draws adrannau. Stwff gwych. 

O archwilio'r gorffennol i gofleidio'r dyfodol, mae Tîm Digidol y Cyngor eisiau help i enwi offeryn Deallusrwydd Artiffisial (AI) newydd sydd wedi'i gynllunio i wneud dod o hyd i bolisïau'r Cyngor a'u deall yn haws.

Yn hytrach na chwilio trwy ddogfennau di-ri, gall yr offeryn ddod o hyd i'r un cywir, darparu esboniad clir a hyd yn oed helpu e-byst drafftio yn seiliedig ar y wybodaeth.

Mae'r tîm yn chwilio am enw craff, bachog, gwreiddiol sy'n broffesiynol ond yn hwyl a a gall cydweithwyr anfon eu hawgrymiadau gan ddefnyddio'r ffurflen ar-lein hon.

Bydd yr awgrymiadau gorau yn mynd i bleidlais, tra bydd diweddariadau am ddatblygiad yr offeryn yn dilyn cyn bo hir.

Wrth i mi ysgrifennu offrwm yr wythnos hon, rwyf hefyd am roi diolch i'r holl gydweithwyr a'r aelodau hynny a fynychodd y ddau ddigwyddiad Expo Aelod a gynhaliwyd yn y Dinesig yr wythnos diwethaf ar ddydd Mawrth a dydd Iau. Digwyddiadau newydd yw'r rhain, wedi'u cynllunio i ganiatáu i'n Haelodau Etholedig gael cyfle i gael eu briffio ar faterion cyfredol ar draws y sefydliad a chyfle i drafod materion a chasglu gwybodaeth o ystod eang o feysydd gwasanaeth. 

Roedd yn wych gweld pob adran yn cael eu cynrychioli'n dda yn y digwyddiadau er mwyn rhoi cipolwg gwerthfawr ar weithrediadau'r Cyngor ac arddangosiad grymus o natur eang ac amrywiol y gwaith a wnaed gan ein Cyngor — diolch i chi i gyd. 

Yn olaf, mae elusen Sustrans yn cynnal dwy sesiwn hyder beicio.

Mae'r un cyntaf wedi'i gynllunio i helpu pobl nad ydynt efallai yn hyderus yn beicio trwy ddarparu awgrymiadau ar safle'r ffordd a pha feic i'w ddewis.

Cynhelir hynny ar Teams ddydd Mercher, Gorffennaf 23 o 1y.p tan 1.45y.p.

Mae tiwtorial arall sy'n canolbwyntio ar gynnal a chadw beiciau, gan gynnwys sut i atgyweirio pwll, yn rhedeg o 1y.p i 1.30y.p ddydd Mercher, Gorffennaf 30.

Diolch i chi i gyd am eich ymdrechion yn ystod yr wythnos diwethaf ac, ymlaen llaw, am yr wythnos hon - maent yn cael eu gwerthfawrogi'n fawr iawn.

Rwy'n gobeithio bod pawb yn cael wythnos dda ac yn cadw i fyny y gwaith da!

Diolch yn fawr iawn,

Rob