Yr Wythnos Gyda Rob

06 Mehefin 2025

Helo bawb,

Yn gyntaf, yr wythnos hon hoffwn ddweud diolch yn fawr i Bennaeth Digidol Nickki Johns, a gamodd i mewn i ysgrifennu neges diwedd yr wythnos ddydd Gwener diwethaf tra roeddwn i ar absenoldeb - Diolch Nickki.

Cyn cymryd ychydig o amser i ffwrdd, cyfarfu Arweinydd y Cyngor, Cyfarwyddwr Adnoddau Corfforaethol Tom Bowring a minnau gydag amrywiaeth o bartneriaid i'w cyflwyno i Bro 2030, ein Cynllun Corfforaethol newydd.

Ac rwy'n falch o ddweud bod y ddogfen honno wedi cael ymateb hynod gadarnhaol gan y sefydliadau oedd yn bresennol.

Daeth cynrychiolwyr o Lywodraeth Cymru, Bwrdd Iechyd Prifysgol Caerdydd a'r Fro, Coleg Caerdydd a'r Fro, Gwasanaethau Gwirfoddol Morgannwg, Cyfoeth Naturiol Cymru, Prifddinas-Ranbarth Caerdydd, Trafnidiaeth Cymru, Gwasanaeth Tân ac Achub De Cymru, Ymddiriedolaeth Gwasanaeth Ambiwlans Cymru, Trafnidiaeth Cymru, a chwe chymdeithas tai lleol i gyd at ei gilydd i ddysgu am ein glasbrint am y pum mlynedd nesaf a thu hwnt. 

Dywedodd Claire Beynon o Fwrdd Iechyd y Brifysgol: “Rwy'n falch iawn gyda’r chyfeiriad hyn. Rydym wedi penodi ymgynghorydd newydd i arwain ar dai a digartrefedd ac rydym yn awyddus i weithio gyda'r Cyngor i leihau anghydraddoldebau iechyd a chefnogi plant i gael y dechrau gorau mewn bywyd. 

Dywedodd Mike James, cynrychiolydd Coleg Caerdydd a'r Fro: “Mae hwn yn gynllun ardderchog. Diolch am y gefnogaeth gyda buddsoddiad yn y Fro. Hoffem wybod sut y gallwn fod yn rhan o waith wrth symud ymlaen, yn enwedig ar wydnwch economaidd”. 

Dywedodd Richard Mann o Gymdeithas Tai Unedig Cymru: “Mae angen ateb hirdymor arnom ar gyfer digartrefedd, a gallaf weld newid diwylliannol yn y Cyngor sydd bellach yn fwy ymwybodol o risg na gwrthwynebu risg. Rwy'n falch iawn o glywed y gwaith sy'n mynd ymlaen i leihau'r angen am lety gwesty ar gyfer digartrefedd. Rydym yn gwybod bod hyn yn anhygoel o ddrud. Rhaid i ni sicrhau bod yr ateb yn darparu lleoedd i bawb yn y tymor hir, nid dim ond yr iawn nawr. Rwy'n gwybod bod yr holl bartneriaid sy'n gweithredu ym Mro Morgannwg ar gyfer yr her hon. Yr hyn sydd wedi bod yn wych, fel preswylydd y Fro ond hefyd yn bartner, yw bod newid gweladwy wedi bod yn yr archwaeth i'r Cyngor gael cynnig arni ac mae hynny'n wych i'w weld.” 

Dywedodd Sarah Tipping o Fwrdd Iechyd y Brifysgol: “Mae'r gwaith yn y Barri dan arweiniad Sarah Cutting wedi bod yn enghraifft wych o weithio mewn partneriaeth a sut y gallwn wirioneddol gyflawni gyda'n gilydd. Mae gennym hefyd ein grŵp Ymgysylltu a Mewnwelediad Gwasanaethau Cyhoeddus, sy'n bartneriaeth ar y cyd ledled Caerdydd a Bro Morgannwg, mae swyddogion y Cyngor wedi bod yn ymgysylltu'n dda ag ef. Mae hyn wedi rhoi cyfle i ni gefnogi ein gilydd yn y gofod ymgysylltu â'r cyhoedd.” 

Ychwanegodd Jas Bains, a fynychodd ar gyfer Tai Hafod: “Fy mwynhad yw eich gweledigaeth newydd yn gwahodd cyfle i ddatgloi cyfalaf sefydliadol gan gynnwys a thu hwnt i'r Cyngor. Gallaf weld cyfleoedd i drafod cronfeydd pontio ar sail lleoedd, modelau ariannol arloesol a seilwaith a rennir i ddarparu gwasanaethau integredig.” 

Daeth Bro 2030 i rym ym mis Ebrill ac mae wedi cael ei lunio gan ymgynghori helaeth â thrigolion drwy'r arolwg Gadewch i ni Siarad am Fywyd yn y Fro.

Mae hefyd wedi cael ei ddylanwadu gan adborth yr Asesiad Perfformiad Panel yr Awdurdod (PPA), ac adborth mewnbwn gan Aelodau Etholedig ac ymgysylltiad â phartneriaid. 

Gan gynnig prif gynllun ar gyfer sut y bydd y Cyngor yn gweithredu yn y dyfodol, mae Fro 2030 wedi'i seilio tua phum Amcan Llesiant newydd i: 

• Creu lleoedd gwych i fyw, gweithio ac ymweld â nhw 
• Parchu a dathlu'r amgylchedd 
• Rhoi dechrau da i bawb mewn bywyd 
• Cefnogi ac amddiffyn y rhai sydd eu hangen arnom
• Bod y Cyngor gorau y gallwn fod 

Y nod yw parhau i greu Cymunedau Cryf gyda Dyfodol Disglair. 

Mae amgylchedd newidiol a heriau ariannol yn golygu bod rhaid i ni wneud pethau'n wahanol, ond o fewn y fframwaith hwnnw gallwn ddarparu gwasanaethau rhagorol i'n trigolion o hyd. 

Mae'r Cyngor hwn a'n staff wedi profi i fod yn addasadwy ac yn arloesol o'r blaen, gan newid y ffordd rydym yn gweithredu er mwyn manteisio i'r eithaf ar ein hadnoddau. 

Rhaid i'r dull creadigol, blaengar hwnnw barhau wrth i ni edrych i esblygu ymhellach a chofleidio ffyrdd newydd o weithio. 

Yn allweddol i hynny fydd cysylltu'n agosach ag asiantaethau partner a grwpiau cymunedol, gan eu helpu i greu lleoedd lleol ffyniannus gyda chyfleusterau a chyfleoedd rhagorol. 

Mae Bro 2030 yn cynnwys addewidion newydd ynghylch gweithio mewn partneriaeth a chyflawni ar gyfer cymunedau. 

Am y tro cyntaf, mae datganiad perthynas wedi'i gyhoeddi, sy'n nodi'r hyn y gall partneriaid ei ddisgwyl wrth weithio gyda'r Cyngor. 

Bydd mwy o gydweithio â sefydliadau gwirfoddol, grwpiau cymunedol, cynghorau tref a chymuned, mentrau cymdeithasol, cyrff cyhoeddus a busnesau. 

Mae hwn yn newid sylfaenol wrth i'r Cyngor symud i hwyluso'r broses o ddarparu gwasanaethau ar lefel leol — gan gefnogi partneriaid i wneud gwahaniaeth gwirioneddol o fewn eu lleoliadau penodol. 

Bob gwanwyn, bydd cynlluniau blynyddol sy'n canolbwyntio ar y gwaith mwyaf dybryd yn cael eu rhannu, gan helpu i gyrraedd nodau hirdymor. 

Bydd y cynlluniau hyn yn nodi'r camau a gymerwyd yn y flwyddyn honno i gyflawni amcanion Bro 2030, gyda systemau ar waith i olrhain cynnydd, gwella gwasanaethau, a rheoli risgiau. 

Maent yn offeryn pwysig ar gyfer rheoli gwaith cyfarwyddiaethau ac yn cysylltu ag arfarniadau staff unigol drwy'r broses itsaboutme. 

Yn unol â Bro 2030, ac yn benodol yr Amcan Lles i amddiffyn a chefnogi'r rhai sydd ein hangen, dathlodd Mabwysiadu'r Fro, y Cymoedd a Chaerdydd (VVC) ei ben-blwydd yn 10 oed yn ddiweddar.

Mae'r Cyngor hwn yn rhan bwysig o'r gwasanaeth cydweithredol hwnnw, sy'n enghraifft wych o sut y gall partneriaid gydweithio i gyflawni mwy.

Dros y degawd diwethaf, gwnaed llawer o waith i annog pobl i fabwysiadu a helpu plant i ddod o hyd i gartrefi cariadus.

Syrthiodd pen-blwydd 10 mlynedd yn swyddogol ar Fehefin 1 a hoffwn drosglwyddo fy niolch i bawb sy'n gysylltiedig am y gwaith gwych rydych chi'n gyfrifol amdano.

Yn dilyn y newyddion yr wythnos diwethaf am ymgais record byd yn y Makerspace - mwy am hynny pan fydd canlyniadau i mewn - croesawodd y cyfleuster hwn yn llyfrgell y Barri grŵp o interniaid ar y cynllun QuickStart.

Mae'r Makerspace yn ganolbwynt sy'n cynnig cyfleoedd dylunio digidol a datblygu sgiliau, gydag offer, deunyddiau a chanllawiau arbenigol wrth law.

Mae argraffydd 3D, Cricut Maker 3, MAYKU Vacuum Former, gwasg gwres, torrwr laser, GoPro 360, camerâu DSLR, a mwy ar gael i helpu timau camu allan o'u prosesau arferol a bod yn greadigol.

Dros fore, cafodd interniaid QuickStart gyfle i ddod i adnabod ei gilydd, rhoi cynnig ar rywbeth newydd a dechrau eu rhaglen mewn ffordd greadigol, deniadol. 

O weithgareddau ymarferol i sgyrsiau anffurfiol, roedd y sesiwn yn cynnig ffordd ffres o feithrin perthnasoedd a datblygu dynameg tîm.

Mae’r Makerspace yn ddelfrydol ar gyfer diwrnodau datblygu, gan ddarparu lleoliad ar gyfer sesiynau ysbrydoli, cysylltiad ac arloesi.

Gall unrhyw un sydd â diddordeb mewn archebu slot, gysylltu â Swyddog Datblygu y Makerspace, Simon Alexander.

Cynhelir Barry Pride ddydd Sadwrn, 14 Mehefin o 12yp tan 7yp, gyda chynrychiolwyr o'n rhwydwaith LGBTQ+ Glam ymhlith y rhai sydd ar fin mynychu.

Bydd stondinau a pherfformiadau ar y diwrnod, gyda'r dathliad yn ymledu ar draws Sgwâr y Brenin a'r Parc Canolog.

Ymunodd aelodau Pride y Barri hefyd â staff a chynghorwyr ar gyfer codi’r baner balchder sydd ar hyn o bryd yn hedfan y tu allan i'r Dinesig.

Mae cydweithwyr o amrywiaeth o dimau wedi'u lleoli yn y Ganolfan Menter Gymunedol, gan gynnwys CFW+, CELT+ a Help Cynnar, hefyd wedi cynnal Brecwasta Balchder a Bore Dysgu yn yr adeilad.

Yn cyd-fynd â dechrau Mis Balchder, roedd y digwyddiad yn cynnwys cyflwyniad deniadol ac addysgiadol, cwis hwyliog a rhyngweithiol, te, coffi a brecwst.

Roedd hefyd yn cynnig cyfle i ddod at ei gilydd, myfyrio, dysgu, dathlu a chefnogi'r gymuned LGBTQ+.

Da iawn i bawb a fynychodd - mae'n swnio fel bore gwych!

Mynychodd y Swyddog Telecofal Systemau a Stoc Levi Cullinane achlysur ychydig yn fwy mawreddog pan aeth i Barti Gardd Frenhinol ar ôl cael ei ddewis ar hap gan yr Arweinydd yn y Draw Chwefror. 

Roedd ei chwaer Shanice wedi ymuno â Levi ym Mhalas Buckingham ar gyfer y digwyddiad lle mwynhaodd y ddau ddiwrnod gwych.

Cymerodd Levi hyd yn oed rai taflenni Teleofal gydag ef er mwyn iddo ymroi i ychydig o hyrwyddo gwasanaeth.

Da iawn Levi, o'r lluniau NIFERUS, mae'n edrych fel eich bod wedi cael amser gwych.

Yn olaf, mae'r dyddiad cau i ymateb i'r arolwg staff wedi'i ymestyn wythnos i hanner nos ddydd Gwener 13 Mehefin, gan roi mwy o amser i gydweithwyr rannu eu barn.

Mae hwn yn gyfle i gael barn ar yr hyn sy'n gweithio, beth y gellid ei wneud yn well a beth mwy y gellid ei wneud i gefnogi staff mewn ystod o feysydd.

Dim ond 15 munud y mae'n cymryd i'w gwblhau, ac mae'r holl ymatebion yn gwbl ddienw.

Bydd adborth yn helpu i wneud gwelliannau a all gael effaith uniongyrchol ar ein bywydau gwaith a rhai ein trigolion felly byddwn yn annog pawb i gymryd rhan. Cymerwch yr amser i gwblhau'r arolwg fel y gallwn barhau i wneud cynnydd fel sefydliad. 

Diolch yn fawr iawn i chi i gyd am eich ymdrechion yr wythnos hon, maent bob amser yn cael eu gwerthfawrogi'n fawr gennyf fi a gweddill y Tîm Arweinyddiaeth Strategol (SLT).

I'r rhai nad ydynt yn y gwaith, mwynhewch gwpl o ddiwrnodau gorffwys ac ymlaciol.

Diolch yn fawr iawn,

Rob