Yr Wythnos gyda Marcus

31 Hydref 2025

Helo Bawb,

Mae Rob i ffwrdd yr wythnos hon felly gofynnodd i mi ddarparu ei neges arferol - cynnig roeddwn i wrth fy modd yn ei dderbyn.

Fel erioed, mae digon o lwyddiant, cyflawniad a newyddion i roi'r wybodaeth ddiweddaraf i chi arnynt.

Yr wythnos hon cynhaliwyd digwyddiad lansio ar gyfer Bwrdd Cynllun Cymdogaethau newydd y Barri a grwpiau gweithredu yn y Memo. Roedd yn noson wych gan ddod â phobl o lawer o wahanol sectorau ynghyd, i gyd wedi ymrwymo i lunio dyfodol y Barri a gwneud y gorau o'r buddsoddiad o £20 miliwn dros y 10 mlynedd nesaf. 

Creodd y digwyddiad fwrlwm go iawn, ac roedd hi'n wych gweld cymaint o wynebau newydd yn dod â syniadau ffres, egni a brwdfrydedd. Da iawn i Mererid Velios a'i thîm am dynnu'r cyfan at ei gilydd.

Arweiniwyd y digwyddiad gan David Stevens, cyn Brif Weithredwr Admiral, a oedd fel Cadeirydd, yn nodi uchelgais a phwrpas y Bwrdd gydag eglurder gwirioneddol. Roedd yn wych gweld cymaint o adrannau a phartneriaid y Cyngor, gan gynnwys yr Heddlu, yn cynrychioli ac yn cymryd rhan weithredol. Roedd y gymysgedd o gyflwyniadau, gan gynnwys mewnwelediadau o Gynllun Cymdogaethau Awdurdod Cymru, a gweithdy ymarferol yn cydio ar ysbryd partneriaeth yn berffaith.

Roedd yn galonogol gweld yr angerdd a'r hyder yn yr ystafell. Bydd y cyfuniad hwn o fuddsoddiad lleol, arbenigedd proffesiynol a phwrpas a rennir yn helpu i sicrhau newid parhaol i'r Barri. Mae rhagor o wybodaeth am waith y tîm a'r bwrdd ar gael yma.

O adran Dysgu a Sgiliau, canmolwyd Ysgol Gynradd Y Bont Faen yn ddiweddar gan arolygwyr Estyn yn dilyn ymweliad byr i werthuso pa mor effeithiol mae'r ysgol yn datblygu ac yn ymgorffori dulliau o addysgu Cwricwlwm i Gymru.

Wrth asesu perfformiad yr ysgol, darllenodd adroddiad Estyn: “Yn Y Bont-Faen, mae effeithiolrwydd athrawon ar y cyd yn gonglfaen i ddiwylliant dysgu proffesiynol yr ysgol, gan arwain at welliannau ystyrlon mewn addysgu a dysgu. Mae arweinwyr wedi ymgorffori dull strwythuredig lle mae staff yn cymryd rhan mewn ymchwiliad proffesiynol, cydweithio cymheiriaid, ac ymarfer myfyriol i sicrhau addysgeg gyson ac o ansawdd uchel ar draws yr ysgol.

“Enghraifft allweddol o hyn yw defnydd yr ysgol o grwpiau ymholi proffesiynol, lle mae'r holl staff yn gweithio mewn timau bach i archwilio a threialu strategaethau addysgu newydd. Er enghraifft, arweiniodd ymchwil ar holi effeithiol at ganolbwyntio ysgol gyfan ar fireinio rhyngweithio athrawon a disgybl.

“Mae athrawon bellach yn herio disgyblion i ehangu eu hymatebion, gan wella eu gallu i fynegi rhesymu, yn enwedig mewn llythrennedd a mathemateg. Yn yr un modd, mae datblygiad yr ysgol o 'Lleoedd Addysgu', sy'n crynhoi egwyddorion addysgegol allweddol, wedi darparu pwynt cyfeirio a rennir, gan sicrhau cysondeb ar draws ystafelloedd dosbarth.”

Yn dilyn adborth mor gadarnhaol, gwahoddodd Estyn Bennaeth Y Bont Faen, Julia Adams, i gymryd rhan mewn gweminar a ddarlledir yn genedlaethol.

Yn ystod y digwyddiad hwnnw, rhannodd enghreifftiau o sut mae staff yr ysgol wedi gweithredu eu strategaethau addysgu wrth i’r Bont Faen gael ei chyflwyno fel astudiaeth achos o arfer gorau.

Llongyfarchiadau i holl staff yr ysgol a helpodd i sicrhau canlyniad mor wych.

Gan gadw at Addysg, bydd Ysgol Bro Morgannwg yn cynnal cyfweliadau ffug swyddi ar gyfer eu disgyblion Blwyddyn 11 ddydd Mercher 26 a dydd Iau 27 o Dachwedd, rhwng 9yb a 12yp.

Mae'r digwyddiadau hyn yn helpu myfyrwyr i gael mewnwelediad a phrofiad gwerthfawr a all wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'w hyder a'u taith yrfa.

Mae'r ysgol yn chwilio am wirfoddolwyr i gefnogi'r gweithgaredd hwn trwy ymddwyn fel cyfwelwyr.

Gofynnir i unrhyw un sydd â diddordeb mewn cymryd rhan ar un diwrnod neu'r ddau ddiwrnod gysylltu â Mike Gelder ar Teams neu drwy e-bost.

Yn ddiweddar, cynigiodd y Rheolwr Laura Davies a staff Cartref Porthceri ddau leoliad i bobl ifanc fel rhan o Raglen Profiad Gwaith Gofal Cymdeithasol Ranbarthol Caerdydd a'r Fro.

Treuliodd Fred Lam a Kaden Yuen amser yn y cartref gofal yn dysgu mwy am ba mor werthfawr a gwerth chweil gall gyrfa mewn gofal cymdeithasol fod.

Mae'r fenter, ar gyfer pobl ifanc 16 oed a throsodd, hefyd yn rhoi cyfle i wasanaethau arddangos y gwaith pwysig sy'n digwydd bob dydd ac ysbrydoli'r genhedlaeth nesaf i fynd i mewn i'r sector.

Mae lleoliadau fel arfer yn para un wythnos neu bythefnos, gyda hyblygrwydd yn seiliedig ar argaeledd.

Gall dysgwyr arsylwi neu gefnogi gweithgareddau grŵp, gwaith gweinyddu, paratoi mannau, a chwmnïaeth (ond ni fyddant yn cynnal gofal personol nac yn trin meddyginiaeth).

Mae'r tîm Datblygu a Dysgu Sefydliadau yn gweithredu fel y canolbwynt canolog, gan gysylltu â darparwyr, ysgolion a cholegau i gydlynu lleoliadau, cefnogi gyda gwiriadau cyn lleoli, a darparu cefnogaeth barhaus.

Caiff pobl ifanc eu hannog i feithrin sgiliau, hyder, ac ymdeimlad o sut beth yw gweithio ym maes gofal.

Mae'r cynllun hefyd yn cryfhau cysylltiadau rhwng timau Gwasanaethau Cymdeithasol a'r gymuned leol ac yn helpu i fynd i'r afael â heriau'r gweithlu drwy agor llwybrau newydd i ofal Os hoffai unrhyw un gymryd rhan, llenwch y ffurflen fer hon neu cysylltwch â Steve Davies.

Roedd Fred a Kaden ymhlith y rhai a fu'n rhan o ddigwyddiad Ymwybyddiaeth Canser y Fron yng Nghartref Porthceri.

Mwynhaodd staff, Preswylwyr a theuluoedd barti Wear it Pink a oedd yn cynnwys canu, dawnsio, pobi, ysgubo a raffl.

Cododd fwy na £150 ar gyfer Breast Cancer Now, Yr Elusen Ymchwil a Chymorth. Da iawn i bawb a gymerodd ran.

Nesaf, roeddwn am gyflwyno aelod newydd o staff.

Efallai y bydd llawer ohonoch yn cofio Data Breach Bobi, cydweithiwr animeiddiedig a gyflwynwyd y llynedd i helpu i atgoffa pobl am bwysigrwydd diogelu gwybodaeth bersonol.

Fe wnaeth helpu i arwain ymgyrch o'r enw Chwarae Eich Rhan, Byddwch yn Ddata Smart!

Nawr, rhowch groeso hefyd i Seiberddiogelwch Syd, a fydd yn ymuno â Bobi i'n helpu ni i gyd i gadw'n ddiogel, nid yn unig rhag toriadau data, ond o bob math o ddigwyddiadau diogelwch.

O ffeiliau anghywir i negeseuon e-bost gwe-rwydo, mae nhw’n tynnu sylw at ychydig o'r camgymeriadau mwyaf cyffredin (a gellir eu hatal) a sut y gellir eu hosgoi.

Bellach mae'n haws nag erioed adrodd digwyddiad diogelwch, boed yn ddigwyddiad diogelwch adeiladu, pryder diogelwch seiber neu am doriadau data trwy ddefnyddio ffurflen ar-lein.

Mae hynny'n rhybuddio'r tîm cywir yn syth fel y gallant weithredu'n gyflym.

Mae mwy o wybodaeth, gan gynnwys yr hyn sy'n cyfrif fel digwyddiad diogelwch, sut i weld un, a beth sy'n digwydd ar ôl i chi adrodd ar gael ar yr Hwb Diogelwch Staffnet+ wedi'i ddiweddaru.

Os nad yw rhywbeth yn edrych yn iawn ar eich gliniadur ac nad ydych chi’n siŵr beth i'w wneud, gofynnwch ‘Beth fyddai Syd Seiberddiogelwch yn ei wneud?’ — yr ateb bob amser yw 'gwirio gyda TGC'.

Ar bwnc datblygiadau digidol, roeddwn i eisiau rhannu rhai newyddion cyffrous am brosiect mawr sy'n mynd ar y gweill yn dawel - a pham ei fod yn bwysig i staff a'r preswylwyr rydym yn eu gwasanaethu.

Dros yr ychydig fisoedd nesaf, bydd tua 150 o'n gweinyddwyr yn mudo o’n safle presennol i Amazon Web Services (AWS).

Mae hwn yn gam mawr ymlaen i'r Cyngor ac yn cael ei arwain gan ein Tîm Digidol newydd fel rhan o’r trawsnewid digidol ehangach.

Mae ein seilwaith presennol yn heneiddio, felly, trwy symud i'r cwmwl, rydym yn lleihau risg, gwella gwytnwch, ac yn osgoi buddsoddiad costus mewn caledwedd newydd ar y safle.

Yn bwysicach fyth, bydd y shifft hon yn ein helpu i ddarparu gwasanaethau cyflymach, mwy hyblyg sy'n cyd-fynd yn well ag anghenion ein preswylwyr a'n cydweithwyr.

Nid yw hyn yn ymwneud â thechnoleg yn unig, mae'n enghraifft o'r Hanfodion Gwych ar waith gan y bydd yn rhyddhau amser ac adnoddau fel y gall cydweithwyr ganolbwyntio ar yr hyn sy'n wirioneddol bwysig - ein dinasyddion.

Bydd yn helpu ein systemau i gefnogi'r ffordd yr ydym am weithio: yn ddoethach, yn fwy cydweithredol, ac yn hyderus ein bod yn adeiladu rhywbeth cynaliadwy ar gyfer y dyfodol.

Bydd y rhan fwyaf o'r gwaith yn digwydd y tu ôl i'r llenni a'r tu allan i oriau gwaith arferol, ond efallai y bydd staff yn sylwi ar y blip achlysurol neu ymyrraeth byr.

Bydd pobl yn cael gwybod os oes unrhyw beth yn debygol o effeithio ar eu gwaith o ddydd i ddydd a bydd rhagor o ddiweddariadau wrth i'r prosiect fynd yn ei flaen.

Dim ond y dechrau yw'r mudo hwn. Mae'n gosod y sylfeini ar gyfer Cyngor mwy ystwyth — un sy'n gallu ymateb yn gyflym i newid, archwilio technolegau newydd gyda llai o risg, a darparu gwasanaethau gwell i'r rhai sy'n byw ym Mro Morgannwg.

Os oes gan unrhyw un unrhyw gwestiynau, mae'r Tîm Digidol yn hapus i drafod hyn a phrosiectau eraill.

O Ddigidol i ffosydd - mae Rob wedi trosglwyddo e-bost canmoliaethus iawn a dderbyniodd gan drigolyn Llysworney.

Fe wnaethant gysylltu i ofyn am help i lanhau'r pentref ac roedden nhw wrth eu bodd gydag ymateb y Cyngor.

Roedd hynny'n cynnwys dod â cloddiwr i mewn i glirio ffos.

Ysgrifennodd y person dan sylw at Rob i ddweud diolch am y gefnogaeth, gan ganmol Kyle Philips a'r tîm am eu hymateb cyflym a thrylwyr.

Hoffwn hefyd drosglwyddo fy niolchgarwch - ymateb i bryderon trigolion mewn modd cyflym a chynhwysfawr yw'r hyn sy'n ymwneud â gwasanaeth cyhoeddus da. Da Iawn!

Yn olaf, ar ôl i Rob gyhoeddi bod Achos Siôn Corn yn dychwelyd am bedwaredd flwyddyn ychydig wythnosau yn ôl, roeddwn i eisiau tynnu eich sylw at ras hwyl eleni sy'n gysylltiedig â'r fenter.

Cynhelir hynny ddydd Sadwrn, Tachwedd 29, gan ddechrau o Ynys y Barri, gyda'r union leoliad i'w rannu gyda'r cyfranogwyr yn nes at yr amser.

P'un a ydych chi'n rhedeg, yn cerdded, neu'n bloeddio o'r llinell ochr, bydd unrhyw gefnogaeth yn helpu i ddod â llawenydd i deuluoedd sydd ei angen fwyaf y Nadolig hwn.

Mae pob punt yn mynd yn uniongyrchol i Achos Siôn Corn i brynu anrhegion i blant sydd ddim yn debyg o gael un eleni.

Byddwn yn annog unrhyw un sydd â diddordeb i gofrestru.

Yn olaf, hoffwn ddiolch i bob un ohonoch am eich ymdrechion yr wythnos hon.

Rydw i a gweddill y Tîm Arweinyddiaeth Strategol yn hynod werthfawrogol o’ch gwaith called.

I'r rhai sydd ag amser i ffwrdd, mwynhewch benwythnos o orffwys ac ymlacio.

Marcus