Wythnos Genedlaethol Cynhwysiant 2025

16 Medi 2025

Bob blwyddyn, mae sefydliadau ledled y DU yn dod at ei gilydd i ddathlu Wythnos Genedlaethol Cynhwysiant - amser penodol i fyfyrio, herio, a hyrwyddo cynhwysiant yn y gweithle. 

Eleni, rhwng 15fed a 21ain Medi, mae'r ffocws ar gynhwysiant yn fwy nag erioed gyda'r thema bwerus Nawr yw’r Amser.

Mae Wythnos Genedlaethol Cynhwysiant yn fwy na dathliad - mae'n alwad i weithredu. 

Mae'n gwahodd pob sefydliad, tîm ac unigolyn i asesu ble rydym ar ein taith cynhwysiant a ble rydyn ni am fynd nesaf. 

Pam Mae'n Bwysig

Nid yw cynhwysiant yn gweithred un tro - mae'n gofyn am ymrwymiad a dysgu parhaus. Mae thema eleni yn herio sefydliadau i wneud cynhwysiant nid yn unig yn sgwrs, ond yn rhan graidd o sut rydym yn gweithio, arwain ac yn cydweithio.

Mae'n ein hannog i ymgorffori cynhwysiant ym mhopeth rydym yn ei wneud - o'r ffordd rydym yn recriwtio ac yn hyrwyddo, i sut rydym yn gwrando, cefnogi, ac yn creu ymdeimlad o berthyn i bawb. 

Mae'n atgoffa bod rhaid i'n hymdrechion fod yn gynaliadwy ac yn gallu addasu i anghenion esblygol cydweithwyr y Fro a hefyd anghenion ein cymunedau.

Dyma fideo o gydweithwyr y Fro yn sôn am yr hyn y mae cynhwysiant yn ei olygu iddyn nhw:

Edrych Ymlaen

Nid yw Wythnos Genedlaethol Cynhwysiant yn ymwneud â'r hyn sy'n digwydd mewn un wythnos yn unig - mae'n ymwneud â meithrin momentwm ar gyfer newid hirdymor.

Mae'n gyfle i ailgysylltu â'n gwerthoedd, herio ein rhagdybiaethau, a sicrhau bod pawb - waeth beth fo'u cefndir, hunaniaeth neu brofiad - yn teimlo eu bod yn cael eu gweld, eu clywed a'u gwerthfawrogi.

Archwiliwch ein Rhwydweithiau Staff

Rydym yn arbennig o falch o'n rhwydweithiau staff — ABL (ein rhwydwaith staff anabledd), Diverse (ar gyfer cydweithwyr o'r Mwyafrif Byd-eang a'r cynghreiriaid), a GLAM (ein rhwydwaith LGBTQI +). 

Mae'r grwpiau hyn yn chwarae rhan hanfodol wrth helpu i lunio ein diwylliant yn y gweithle, hyrwyddo ymwybyddiaeth, a darparu cefnogaeth i'r holl staff.

Mae ein rhwydweithiau yn fwy na grwpiau cymorth — maent yn fannau diogel, croesawgar lle gall cydweithwyr ddod at ei gilydd i rannu profiadau, trafod y materion sy'n bwysig iddyn nhw, a dylanwadu ar newid cadarnhaol ar draws y sefydliad. 

P'un a ydych am gysylltu ag eraill, codi ymwybyddiaeth, neu wrando a dysgu yn syml, mae ein rhwydweithiau yn cynnig llwyfan pwerus ar gyfer sgwrsio a chydweithio.