Staffnet+ >
Rhoi Cynhwysiant ar Waith - Sut mae ein Polisi Caffael yn Gyrru Cydraddoldeb
Rhoi Cynhwysiant ar Waith: Sut mae ein Polisi Caffael yn Gyrru Cydraddoldeb
19 Medi 2025
Fel sefydliad, nid egwyddor yn unig yw cynhwysiant - mae'n rhywbeth rydyn ni'n ei roi ar waith bob dydd, gan gynnwys sut rydym yn gweithio gyda'n partneriaid a'n cyflenwyr.
Yn ddiweddar, mae Polisi Caffael y Cyngor wedi cael ei drawsnewidiad i sicrhau bod sefydliadau sy'n darparu gwasanaethau ar ein rhan yn rhannu ein hymrwymiad i gydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant.
Esboniodd Matt Bowmer, Pennaeth Cyllid y Cyngor: “Rwyf wedi bod yn gweithio ar adnewyddu Polisi a Strategaeth Caffael y Cyngor, ac fe'i cymeradwywyd yn ddiweddar yn y Cabinet.
“Mae'n ddogfen bwysig gyda'r Cyngor yn gwario £243 miliwn gyda'i gyflenwyr yn 2024/25. Dylai fod gan ein cyflenwyr yr un uchelgeisiau a gwerthoedd ag y gwnawn ni fel sefydliad.
“Mae llawer o sylw wedi bod ar yr adrannau Gweithredu Hinsawdd a Gwerth Cymdeithasol, tra nad yw'r adran ar Arferion Moesegol wedi cael yr un proffil. Byddaf yn ail-lansio'r polisi dros yr wythnosau nesaf a byddaf yn gwneud hyn yn ei ystyr ehangaf.”
O dan ein polisi, rhaid i bob cyflenwr fodloni gofynion cyfreithiol gofynnol, megis cydymffurfio â Deddf Cydraddoldeb 2010 a rhwymedigaethau Dyletswydd Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus yng Nghymru.
Byddwn yn disgwyl i gyflenwyr gael polisïau cydraddoldeb ac amrywiaeth clir a chyfoes, adolygu eu harferion recriwtio a gweithlu yn rheolaidd, a darparu hyfforddiant cydraddoldeb i'w staff.
Ar gyfer contractau gwasanaeth, rhaid i gyflenwyr sicrhau bod eu gwasanaethau'n hygyrch ac yn briodol i ddiwallu anghenion amrywiol ein cymunedau. Byddwn hefyd yn annog cyflenwyr i gasglu a defnyddio data er mwyn deall pa mor dda maen nhw'n gwasanaethu grwpiau sydd heb gynrychiolaeth ddigonol ac i wella mynediad a chanlyniadau yn weithredol.
Yn ogystal, bydd ein polisi yn hyrwyddo arferion cyflogaeth gynhwysol ymhellach drwy annog cyflenwyr i gynnig cyfleoedd i grwpiau blaenoriaeth, gan gynnwys pobl ag anableddau, pobl sy'n gadael gofal, cyn-bersonél gwasanaeth, ac eraill sy'n wynebu rhwystrau i gyflogaeth.
Drwy ymgorffori'r disgwyliadau hyn yn ein proses gaffael, ein nod yw helpu i greu cyfleoedd a gwasanaethau tecach sy'n wirioneddol adlewyrchu ac yn gwasanaethu ein cymunedau.