Yr Wythnos gyda Trevor

13 Chwefror 2026

Heia bawb,

Rwy'n gobeithio eich bod chi i gyd wedi cael wythnos wych.

I'r rhai sydd ddim yn fy adnabod, Trevor ydw i ac rydw i newydd ddechrau fel Cyfarwyddwr yr Amgylchedd a Thai.

Mae hon yn rôl wahanol iawn i mi gan fy mod i'n arfer bod yn Bennaeth Gwasanaeth mewn Dysgu a Sgiliau, ond dwi wedi gwneud arferiad o symud rhwng meysydd cyferbyniol ers symud i Gymru bron i 20 mlynedd yn ôl - mae amser yn hedfan!

Roeddwn i eisiau defnyddio neges ddydd Gwener yma i gyflwyno fy hun a dweud ychydig mwy wrthych am fy uchelgeisiau, ar gyfer fy Nghyfarwyddiaeth a'r Cyngor ehangach.

Deuthum yma gyntaf o Ganada yn 2007 am beth oedd i fod i fod yn ymweliad blwyddyn o hyd yn unig. Roedd fy ngwraig a minnau eisiau antur tra iddi gwblhau ei gradd Meistr. Cawsom un!

Roeddem eisoes wedi bod i wledydd eraill y DU, felly roedd rhai i ni ddod i Gymruy n bendant. Fe wnaethon ni lanio yng Nghaerdydd a chawsom archebu pythefnos uwchben tafarn fechan yn Sir Gaerfyrddin. Y gweddill fe wnaethon ni sortio wrth i ni fynd ymlaen.

Ers hynny, rydyn ni wedi symud ar draws y wlad ac yn y pen draw wedi glanio yn y Fro. Dros y blynyddoedd, yma a thramor, rwyf wedi gweithio mewn amrywiaeth o feysydd gwahanol, gan gynnwys TG, AD, Addysg Uwch, lansio ambell i gwmni, a hyd yn oed wedi helpu i reoli Tîm Cymru mewn dwy o Gemau'r Gymanwlad!

Dyma'r bennod ddiweddaraf o'r stori honno, ac rwyf wedi treulio'r cwpl o wythnosau diwethaf yn dod i adnabod fy amgylchoedd newydd yn yr Alpau.

Mae pobl sy'n gweithio o fewn yr Amgylchedd a Thai yn darparu llawer o'r gwasanaethau rheng flaen hanfodol sydd bwysig i'n trigolion. Mae gennym bwyntiau cyffwrdd â phawb yn y Fro yn ddyddiol. Rydym yn eu cadw'n ddiogel ac yn iach, yn cynnal eu cymunedau a'u gwasanaethau hanfodol, yn darparu cartrefi, ac yn eu cefnogi trwy rai o'r cyfnodau mwyaf heriol yn eu bywydau.

Er ei bod yn dal i fod yn ddyddiau cynnar, hoffwn rannu ychydig o'm blaenoriaethau hyd yn hyn. Y cyntaf yw cydnabod nad yw ein staff bob amser yn teimlo cysylltiad â gweddill y Cyngor. Mae hynny'n golygu bod rhaid i ni gryfhau ein cysylltiadau â meysydd eraill ac amlygu'r hyn sydd gennym yn gyffredin. Mae hyn yn arbennig o bwysig gan fy mod yn gwybod pa mor werthfawr yw ein gwaith gan eraill, ac i'r gwrthwyneb. Tîm y Fro ydy ni, ac fel dwi wedi clywed sawl gwaith dros y cwpl o wythnosau diwethaf: “rydyn ni'n gofalu am ein gilydd”. Peidiwch ag anghofio, mae gweddill y Cyngor yma i ofalu amdanoch chi i gyd hefyd.

I ddechrau hyn, rydym eisoes wedi trefnu i'r Tîm Arweinyddiaeth Strategol (SLT) gael cyfarfodydd rheolaidd yn yr Alpau, gan greu cyfleoedd i weld ein gwasanaethau ar waith uniongyrchol. 
Bydd hyn hefyd yn creu gallu i ddysgu mwy oddi wrth ein gilydd er mwyn llywio'n well sut rydym yn cyflawni ein hymrwymiadau fel Cyngor.

Mae'r Cyngor hwn yn perfformio orau pan fyddwn i gyd yn tynnu i'r un cyfeiriad ac yn gweithio'n adeiladol gyda'n gilydd, sy'n thema ganolog o Fro 2030, ein Cynllun Corfforaethol newydd.

Fy ail flaenoriaeth yw paratoi ar gyfer lansio ein gwasanaeth Glanhau Strydoedd o fis Ebrill, a fydd yn dod â thimau pwrpasol sy'n seiliedig ar leoedd, cerbydau arbenigol newydd, a glanhau amlach ar draws ein trefi a'n pentrefi.

Mae pawb sy'n ymweld, yn teithio drwodd, yn gweithio neu'n byw yn y Fro yn defnyddio'r gwasanaethau hyn bob dydd, boed hynny'n rhwydwaith priffyrdd, mannau agored neu weithrediad gwastraff. Gall profiad pobl o'r ddarpariaeth hon wneud gwahaniaeth gwirioneddol i'w bywydau a gallai fod y gwahaniaeth rhyngddynt yn cael diwrnod da neu ddiwrnod gwael.

Ar adeg pan mae cymaint o bobl yn cael trafferth, mae hynny'n anrheg bwerus i'w rhoi, ac yn fraint.

Dim ond edrych ar yr ymateb i'r system ailgylchu plastig meddal sy'n cael ei hymestyn i weld yr effaith y gall ein gwaith ei chael.

Bydd holl drigolion y Fro yn gallu ailgylchu plastigau meddal o fis Ebrill ar ôl treial llwyddiannus o'r gwasanaeth hwn ym Mhenarth a'r ardaloedd cyfagos.

Mae pobl wedi mynd i'r cyfryngau cymdeithasol i rannu eu hyfrydwch am y newyddion yma a'r ffaith bod y Fro yn parhau i arwain y ffordd o ran amddiffyn y blaned (a dim ond un sydd gennym ni).

Dyna'r union ffordd y dylai fod, a phan fydd pobl yn falch o'u trefi a'u pentrefi, mae'n helpu ein cymunedau i ffynnu a thyfu'n gryfach.

Y drydedd flaenoriaeth yw parhau i ddod i adnabod a dysgu oddi wrth ein timau a'n gwasanaethau. Ers dechrau yn gynharach y mis hwn, rwyf wedi gallu treulio amser gyda sawl tîm ar draws ein holl wasanaethau. Mae hynny wedi caniatáu i mi glywed uniongyrchol beth sy'n gweithio'n dda, beth mae angen i ni feddwl amdano, a pha syniadau fydd yn helpu i lunio ein gweledigaeth ar gyfer y dyfodol. Mae hyn wedi cynnwys treulio peth amser yn C1V, gwrando ar drigolion a'n sefydliadau partner yn rhannu eu profiadau, eu heriau a'u hanghenion. Roedd hynny'n graff a byddwn yn annog eraill i wneud yr un peth.

Mae wedi bod yn ysbrydoledig ac yn ostyngedig gweld y gofal, y meddylgarwch a'r ymroddiad yn rhedeg drwy'r gwaith hwn. Mae hefyd yn amlwg o fy amser a dreuliwyd o fewn cydweithwyr yr Amgylchedd a Thai a staff ehangach y Cyngor, bod y dull cydwybodol hwn yn cael ei rannu gan bawb sy'n gweithio yma.

Dros yr wythnosau nesaf, bydd yr ymweliadau hyn yn parhau ac yn helpu i lunio gweledigaeth a rennir ar gyfer y dyfodol wrth i ni edrych i adeiladu ar y sylfeini cryf sydd eisoes yn eu lle.

Efallai bod y rhai sydd wedi cwrdd â fi  yn ddiweddar (ac o'r blaen) wedi sylwi fy mod wrth fy modd â dyfyniad cawslyd neu meme!

Felly, dyma fy meddyliau am yr wythnos: anaml y mae twf a chysur yn cyd-fyw. Mae hyn yn golygu bod cynnydd gwirioneddol, boed yn bersonol, proffesiynol, sefydliadol neu ddiwylliannol, yn gofyn am gamu y tu allan i'r hyn sy'n teimlo'n gyfarwydd neu'n hawdd. Pan fyddwn yn tyfu, rydym yn anochel yn wynebu her, ansicrwydd, ac ychydig o anghysur.

Mae cysur yn cadw pethau'n yr un fath; mae twf yn arwain at newid.

Rwy'n gredwr mawr mewn cael meddylfryd twf, sef y gred y gall pobl, timau a sefydliadau ddatblygu'n barhaus trwy ymdrech, dysgu, ac arbrofi craff. Mae ein heriau yn cyflwyno cyfle. Rhaid i ni fuddsoddi ynom ein hunain ac mewn eraill, ac nid ydym bob amser yn gadael i berffeithrwydd sefyll yn ffordd cynnydd. Dyna sut rwy'n rholio.

Cyn i mi orffen, roeddwn i eisiau dweud diolch yn fawr am y croeso cynnes dwi wedi'i dderbyn hyd yn hyn — mae'n cael ei werthfawrogi'n fawr iawn.

Diolch hefyd i bawb sy'n gweithio ar draws y sefydliad am eich ymdrechion yr wythnos hon.
A diolch arbennig i'r Rheolwr Cyllid Laura Davis, sy'n hongian ei chyfrifiannell lan ar ôl 35 mlynedd gyda'r Cyngor.

Mwynhewch ymddeoliad ymlaciedig a gwerth chweil.

I bawb arall, os ydych chi yn gwithio neu ddim, gobeithio y cewch chi penwythnos anhygoel.

Diolch,

Trev