Gwerth yn y Fro yn Troi Pedwar Oed - Pedair blynedd o Ddysgu, Heriau a Chynnydd

22 Hydref 2026

Gan Lianne Young, Swyddog Ymgysylltu a Gwirfoddoli Digidol

Wrth i Werth yn y Fro ddathlu ei bedwerydd pen-blwydd, rwyf wedi bod yn myfyrio ar ba mor bell mae'r prosiect wedi dod. Wrth edrych yn ôl, mae wedi bod yn daith o ddysgu, addasu a goresgyn heriau ar hyd y ffordd.

Un o'r heriau mwyaf fu helpu pobl i ddeall bod Gwerth yn y Fro yn ymwneud â llawer mwy na gwobrau. Er bod llawer yn ei weld i ddechrau fel cynllun gwobrwyo gwirfoddolwyr, ei bwrpas gwirioneddol yw annog gwirfoddoli, creu cyfleoedd a chydnabod y cyfraniad y mae pobl yn ei wneud i'w cymunedau.

Dros y pedair blynedd diwethaf, rwyf wedi treulio llawer o amser yn cwrdd â gwirfoddolwyr, ymweld â sefydliadau cymunedol, siarad â busnesau a gwrando ar brofiadau pobl. Mae'r sgyrsiau hynny wedi siapio'r prosiect yn fwy na dim arall ac wedi fy nysgu nad oes un daith wirfoddoli.

Mae pobl yn gwirfoddoli am lawer o wahanol resymau. Mae rhai eisiau dysgu sgiliau newydd neu gwrdd â phobl newydd, tra bod yn well gan eraill gefnogi eu cymuned y tu ôl i'r llenni yn dawel. Yr hyn sydd gan lawer yn gyffredin, fodd bynnag, yw eu bod yn gwerthfawrogi cael eu hamser yn cael ei gydnabod a'i wobrwyo, boed hynny'n rhywbeth maen nhw'n ei fwynhau eu hunain neu'n ei drosglwyddo i rywun arall.

Gwrando ar y bobl sy'n bwysig

Un o'r pethau rwy'n fwyaf balch ohono yw creu cyfleoedd i wirfoddolwyr helpu i lunio dyfodol Gwerth yn y Fro.

Rhoddodd ein Grŵp Gorchwyl a Gorffen diweddar gyfle i wirfoddolwyr rannu eu profiadau, tynnu sylw at heriau ac awgrymu gwelliannau. Roedd yn bwysig nad casglu adborth yn unig oedd hyn, ond am wrando a gweithredu arno.

O ganlyniad, rydym wedi adolygu sut rydym yn cyfathrebu â gwirfoddolwyr ac wedi cyflwyno platfform e-bost newydd i wella sut mae gwybodaeth yn cael ei rhannu. Rydym hefyd yn parhau i archwilio ffyrdd o wneud gwobrau yn fwy hygyrch, perthnasol ac apelgar.

Rwyf bob amser wedi credu mai'r bobl sy'n defnyddio gwasanaeth yw'r bobl orau yn aml i ddweud wrthym sut y gellir ei wella, ac y bydd adborth yn parhau i lunio ein cynlluniau ar gyfer y dyfodol.

Adeiladu Perthnasoedd Sy'n Para

Rhan arall o'r prosiect rydw i wedi'i fwynhau yn fawr yw meithrin perthnasoedd â sefydliadau cymunedol a busnesau lleol.

Y tu ôl i bob gwobr mae busnes sydd wedi dewis rhoi rhywbeth yn ôl, a'r tu ôl i bob cyfle gwirfoddoli mae sefydliad sy'n gweithio'n galed i gefnogi pobl leol. Rwyf wedi dysgu nad yw partneriaethau llwyddiannus yn cael eu hadeiladu dros nos. Maent yn tyfu trwy ymddiriedaeth, dealltwriaeth ac awydd a rennir i wneud gwahaniaeth cadarnhaol.

Mae bob amser yn werth chweil pan fydd sgwrs yn datblygu i fod yn gyfle sydd o fudd i drigolion a chymunedau ledled y Fro.

Dod o hyd i Ffyrdd Newydd o Wneud Gwahaniaeth

Wrth i Werth yn y Fro dyfu, rwyf wedi dod â mwy o ddiddordeb mewn sut y gall gefnogi mentrau cymunedol ehangach.

Mae ein gwaith yn Longmeadow Court yn enghraifft wych. Drwy ddod â phreswylwyr, cydweithwyr a sefydliadau partner ynghyd, rydym wedi cefnogi gweithgareddau sy'n annog gwirfoddoli tra hefyd yn helpu i fynd i'r afael ag ynysu cymdeithasol a gwella lles. Mae wedi bod yn hyfryd gweld trigolion yn tyfu mewn hyder, yn datblygu sgiliau newydd ac yn cymryd rhan fwy gweithgar wrth lunio eu cymuned.

Rydym hefyd wedi archwilio ffyrdd o gefnogi tenantiaid Cartrefi'r Fro yn well drwy geisio cyflwyno gwobrau a buddion ychwanegol drwy adran denantiaid penodol ar wefan Gwerth yn y Fro. I mi, mae hwn yn gam cyffrous oherwydd ei fod yn creu hyd yn oed mwy o gyfleoedd i bobl gymryd rhan, teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a chryfhau cysylltiadau o fewn eu cymunedau.

Yr hyn rydw i wedi'i ddysgu ar hyd y ffordd

Os oes un peth mae'r pedair blynedd diwethaf wedi ei ddysgu i mi, dyna fod y pethau lleiaf yn aml yn gallu gwneud y gwahaniaeth mwyaf.

Gall sgwrs, ychydig o anogaeth neu gymryd yr amser i wrando fod yn ddigon i helpu rhywun i gymryd eu cam cyntaf i wirfoddoli. Rwyf hefyd wedi dysgu bod cynnydd ystyrlon yn cymryd amser. Mae angen datblygu syniadau, mae angen meithrin partneriaethau ac weithiau mae angen i ni addasu ein dull gweithredu pan nad yw pethau'n gweithio'n hollol fel y cynlluniwyd.

Er fy mod i'n falch o sut mae Gwerth yn y Fro wedi tyfu, yr hyn sy'n bwysicaf i mi yw ein bod ni wedi parhau i wrando, dysgu a chwilio am ffyrdd i'w wneud yn well.

Pedair blynedd yn ddiweddarach, rwy'n dal i ddysgu, yn dal i ddatblygu syniadau newydd ac yn dal i gwrdd â phobl sy'n fy atgoffa pam mae'r prosiect hwn mor werth chweil. Ac ni fyddwn yn ei gael unrhyw ffordd aral