Diogelwch Tân
O ran diogelwch tân, mae cwblhau asesiadau risg tân a chadw atynt yn hanfodol. Mae'r asesiadau hyn yn sicrhau ein bod yn barod os bydd argyfwng, ac maent yn helpu pawb i ddeall risgiau posibl.
Rydym hefyd yn pwysleisio pwysigrwydd cadw allanfeydd tân yn glir - peidiwch byth â rhwystro nac annibendod y llwybrau hanfodol hyn. Drwy gynnal allanfeydd clir ac adolygu gweithdrefnau gwacáu yn rheolaidd, gallwn amddiffyn ein gilydd a'n gweithle.
Rheolwyr Cyfrifoldebau Diogelwch
-
Cadwch Allanfeydd yn Glir - Peidiwch byth â rhwystro allanfeydd tân, llwybrau dianc, na drysau brys.
-
Gwybod Eich Allanfeydd — Ymgyfarwyddo â'r allanfeydd tân agosaf a'r llwybrau gwacáu.
-
Rhoi gwybod am Bryderon— Rhowch wybod ar unwaith i reolwr llinell unrhyw bryderon diogelwch tân.
-
Defnyddiwch Offer yn Ddiogel - Osgoi gorlwytho socedi trydanol a sicrhau bod offer yn cael eu diffodd pan nad ydynt yn cael eu defnyddio.
-
Dilynwch y Gweithdrefnau Gwacáu — Mewn achos o larwm tân, gadewch yr adeilad ar unwaith a dilynwch y cynllun gwacáu dynodedig.
-
Gwybod y Man Cynulliad Tân — Ewch i'r man cyfarfod cywir bob amser ar ôl gwacáu.
-
Ymgymryd â hyfforddiant diogelwch tân - rhaid i bob aelod o staff gwblhau'r cwrs ar-lein gorfodol sydd ar gael ar iDev.
Cyfrifoldeb y gweithiwr yw:
-
Cydweithredu â'u rheolwyr a'u goruchwylwyr ar faterion diogelwch tân.
-
Peidio ag ymyrryd ag unrhyw beth a ddarperir i ddiogelu eu hiechyd a'u diogelwch mewn perthynas â thân.
-
Cynhaliwyd hyfforddiant diogelwch tân a gwaith yn unol ag unrhyw wybodaeth, cyfarwyddyd a ddarperir.
-
Rhoi gwybod am bob pryder diogelwch tân i reolwr llinell neu Berson Cyfrifol (e.e. Rheolwr Cyfleusterau, Swyddog Safle, Warden Diogelwch Tân, Pennaeth Athro ac ati) yn ddi-oed.
-
Ymgyfarwyddo â'r weithdrefn hon a'r Cynlluniau Gweithredu Brys perthnasol ar gyfer eu maes gwaith.
Cyfrifoldeb y rheolwr/goruchwyliwr llinell yw:
-
Darparu hyfforddiant, gwybodaeth, cyfarwyddyd a goruchwyliaeth i weithwyr newydd a chyflogeion presennol er mwyn sicrhau, i'r graddau ag sy'n rhesymol ymarferol, eu hiechyd a'u diogelwch mewn perthynas â thân.
-
Sicrhau bod Cynlluniau Gwacáu Argyfwng Personol (PEEPS) yn cael eu cwblhau ar gyfer gweithwyr mewn perygl lle bo angen.
-
Cynyddu unrhyw bryderon diogelwch tân y mae staff wedi'u codi gyda'r Person Cyfrifol perthnasol (e.e. Rheolwr Cyfleusterau, Swyddog Safle, Warden Diogelwch Tân, Pennaeth Athro ac ati)
Yn ôl i Hafan Hyb Iechyd a Diogelwch