Yr Wythnos gyda Miles

25 Gorffennaf 2025

Helo bawb,

Mae Rob ar absenoldeb am y cwpl o wythnosau nesaf, felly rwy'n camu i mewn i ddarparu'r diweddariad dydd Gwener hwn, rhywbeth rydw i ond yn hapus i'w wneud ar ôl saith diwrnod arall o berfformiad rhagorol yn y tîm a chyflawniad staff.

Yn gyntaf, gyda'r penwythnos ar y gorwel, roeddwn am ddweud ychydig am GlastonBarry, sy'n dychwelyd i Barc Romilly ddydd Sadwrn a dydd Sul.

Efallai nad yw llawer ohonoch yn gwybod fy mod i'n chwarae mewn band fy hun o bryd i'w gilydd.

Yn anffodus, nid yw Second Chance wedi cael eu gofyn i berfformio yn yr ŵyl eleni ond gan fy mod yn fachgen o'r Barri ac yn gefnogwr cerddoriaeth mawr, gallaf ddweud bod GlastonBarry eleni yn dal i addo i fod yn ddigwyddiad gwych arall.

Mae'n un y mae'r Cyngor yn falch o'i gefnogi o ystyried ei boblogrwydd ymhlith pobl leol ac ymwelwyr fel ei gilydd a'r manteision mae'n dod â'r ardal. Bob blwyddyn, amcangyfrifir bod yr ŵyl yn werth tua £2.19 miliwn i'r economi leol.

Mewn gwirionedd, cytunodd y Cabinet yn ddiweddar ar estyniad pum mlynedd newydd i GlastonBarry, gan ymestyn presenoldeb yr ŵyl yng nghalendr yr haf tan o leiaf 2029.

Mae disgwyl i tua 6,000 o bobl ymweld a’r ŵyl i weld detholiad o'r bandiau teyrnged gorau un.

Mae ein timau Parciau, Digwyddiadau, Priffyrdd a thimau eraill yn chwarae rhan fawr yn nhrefniadaeth y digwyddiad. Diolch i chi i gyd am yr ymdrechion hynny. Mae GlastonBarry yn dod â llawer o bleser i bobl ac yn rhoi hwb mawr i'r Barri. Os ydych chi'n mynychu edrychwch allan amdanaf yn y blaen - hen ddyn, mewn het bwced Paisley!

Wrth siarad am ein hadran Priffyrdd, mae preswylydd wedi ysgrifennu at swyddfa Jane Hutt yn canmol gwaith y tîm hwnnw. 

Roedd yr e-bost yn darllen: “Dim ond i ddiolch i chi ac i hysbysu Jane Hutt bod trychineb arwyneb y ffordd wedi'i ddatrys a'r wyneb gwael iawn wedi'i dynnu a'i ddisodli gan gontractwyr priodol sydd wedi gwneud gwaith gwych. 

“A allwch chi drosglwyddo i Nathan Thomas ei fod yn cyflawni ei ddyletswyddau mewn modd mwyaf proffesiynol ac yn gwrando ar yr hyn yr oeddem yn ei ddweud ac yn ei ddangos iddo. Deallodd yn gyflym beth oedd y broblem ac nad dim ond cwyn oddi ar drigolion, a chytunodd fod y safon gwaith yn wael iawn ac fe'i cywirwyd yn gyflym iawn yn wir. Hefyd, diolch i Kyle (mae'n ddrwg gen i ddim yn gwybod ei gyfenw) a Russell (glanhawr traeth Facebook Ynys y Barri sydd bellach yn adnabyddus ledled y byd). 

“Mae'r tri ohonyn nhw wedi tynnu at ei gilydd ac mewn amser ysgafnhau wedi glanhau nid yn unig y ffordd agos ond y graean a'r tarmac gludiog. Felly, gan bawb yn Cotswold Rise, rydym yn diolch iddyn nhw am eu cymorth.”

Da iawn, Nathan, Kyle, Russell a'r tîm am eich gwaith yn y maes hwn. Mae wedi arwain at un cwsmer hynod fodlon sy'n amlwg yn werthfawrogol iawn.

Ar bwnc cydnabyddiaeth, enillodd Tracey Smart ddwy wobr arian a dwy efydd yng nghystadleuaeth Gorffen Cyffyrddiadau Gwobrau Arlwyo Awdurdodau Lleol yr wythnos diwethaf yn Birmingham.

Ni chasglodd neb fwy o dlysau na Tracey, a oedd yn cynrychioli Cwmni Arlwyo Big Fresh.

Enillodd ei chacennau bach a'i chacen gaws ail leoedd, tra cipiodd Tracey drydedd wobrau am ei phobi hambwrdd a'i quiche llysieuol.

Dywedodd Carole Tyley, Rheolwr Gyfarwyddwr Big Fresh: “Rydym mor falch o'r gwaith y mae Tracey yn parhau i'w gyflawni yn Ysgol Gynradd Palmerston gyda'r disgyblion. Mae gan Tracey ei gardd ei hun lle mae hi wedi tyfu llus, mefus, ffa rhedwr a thomatos. Mae'r disgyblion yn dewis y cynnyrch gyda hi ac mae hi'n ei baratoi ar gyfer eu bar salad/ffrwythau.

“Rydw i mor falch bod gennym reolwyr cegin a thimau angerddol sydd am ddarparu'r gorau un i'n disgyblion yn y Fro.”

Enillodd Natalie North, sy'n arwain y gegin yn Ysgol Gynradd Gwaun y Nant, wobr efydd hefyd yn y gystadleuaeth genedlaethol 'Bwytawch nhw i'w Trechu'.

Darparodd amrywiaeth o eitemau ffrwythau, llysiau a salad i ddisgyblion, gan eu cyflwyno i flasau newydd ac opsiynau prydau bwyd.
Dyma'r ail flwyddyn mae Natalie a'r tîm wedi gosod yn y tair ysgol orau.

Llongyfarchiadau Tracey, Natalie a thimau. Mae'n wych gweld bod Big Fresh yn arwain y ffordd unwaith eto pan ddaw i ddarparu prydau ysgol o'r safon uchaf.

Ar bwnc cysylltiedig, mae Gwasanaethau Gwirfoddol Morgannwg (GVS), ar ran Food Vale, wedi lansio'r Grant Bwyd, Ecwiti, Amrywiaeth a Chynhwysiant.

Y nod yw grymuso sefydliadau lleol i fynd i'r afael ag anghydraddoldebau o fewn y system fwyd a sicrhau bod gan holl aelodau'r gymuned fynediad at fwyd iach, fforddiadwy, a pherthnasol yn ddiwylliannol.

Mae'r cynllun grant yn ymdrech gydweithredol gan Food Vale, partneriaeth sy'n cynnwys y Cyngor, Llywodraeth Cymru, a GVS, gyda phob un wedi ymrwymo i greu tirwedd bwyd mwy teg a chynaliadwy ledled y sir.

Bydd yn cefnogi mentrau sy'n canolbwyntio ar:

• Mynd i'r afael ag Ansicrwydd Bwyd ac Anghyfiawnder: Prosiectau sy'n mynd i'r afael â thlodi bwyd, mynediad cyfyngedig i fwyd maethlon, ac effaith anghymesur materion iechyd sy'n gysylltiedig â bwyd ar boblogaethau bregus.
• Hyrwyddo Ecwiti a Chynhwysiant: Sicrhau bod pawb, waeth beth fo'u cefndir neu eu hamgylchiadau, yn cael cyfle cyfartal i gymryd rhan yn y system fwyd leol ac elwa ohoni.
• Cefnogi Cymunedau Amrywiol: Galluogi sefydliadau i ddatblygu atebion wedi'u teilwra sy'n diwallu anghenion a heriau unigryw sy'n gysylltiedig â bwyd grwpiau cymunedol penodol.
• Maethu Arferion Cynaliadwy: Annog dulliau cynhyrchu a defnyddio bwyd sy'n gyfeillgar i'r amgylchedd sy'n cyfrannu at system fwyd mwy gwydn.

 

Mae enghreifftiau o weithgareddau y gellid eu hariannu yn cynnwys:

• Sefydlu neu wella gerddi cymunedol.
• Cefnogi gwaith hanfodol banciau bwyd a chwistrellu.
• Cyflwyno dosbarthiadau coginio ymarferol a rhaglenni addysg bwyd.
• Ymdrechion eiriolaeth i lunio polisïau bwyd mwy cynhwysol.
• Mentrau sy'n hyrwyddo ac yn darparu opsiynau bwyd sy'n briodol yn ddiwylliannol.

 

Gall sefydliadau ym Mro Morgannwg ofyn am uchafswm o £2,500 mewn cyllid refeniw a rhaid gwario'r holl arian a ddyfarnwyd erbyn diwedd mis Mawrth y flwyddyn nesaf.

Byddwn yn annog unrhyw un sy'n ymwneud â phrosiect ar hyd y llinellau hyn i wneud cais, ond yn gyflym gan mai Awst 1 yw'r dyddiad cau.
Cynhaliodd y Ganolfan Gwasanaethau Cyhoeddus Digidol (CDPS) sesiwn yn ddiweddar ar wella mynediad at fudd-daliadau ac mae'n chwilio am gyfranogwyr i'r gwaith hwn yn y dyfodol.

O ddiddordeb arbennig yw mewnwelediadau a phrofiad unrhyw un sy'n:

• Yn nodi fel rhan o grŵp ymylol.
• Cynrychioli unigolion sydd wedi'u hymylol (megis drwy sefydliad neu gyngor trydydd sector).
• Yn gallu cysylltu'r CDPS â chymunedau neu rwydweithiau perthnasol.

Gofynnir i'r rhai sy'n awyddus i gyfrannu at y gwaith hwn e-bostio benefits@digitalpublicservices.gov.wales

Gan ein bod bron ar ddiwedd Mis Balchder Anabledd, roeddwn am eich cyfeirio tuag at ddarn gwirioneddol ysgogol meddwl y mae un o'n cydweithwyr wedi'i ysgrifennu am fyw gydag anabledd na welwyd i raddau helaeth.

Mae Hollie Smith o'r Tîm Cyfathrebu yn rhannol fyddar ac mae wedi rhannu ei phrofiadau o sut mae hynny'n effeithio ar ei bywyd gwaith.

Mae Hollie yn ysgrifennu: “Mae byddardod yn anabledd nad yw'n weladwy, ac roeddwn i'n teimlo yn aml, oherwydd na ellid gweld fy ngholled clyw fy hun, nad oeddwn yn teimlo ei bod yn werth adfocadu dros fy hun. Dywedwyd wrthyf fel plentyn na fyddai cymhorthion clyw o fudd i mi oherwydd fy math penodol o golled clyw - ac nid oedd y mewnblaniadau cochlear unochrog yn opsiwn sydd ar gael yn barod ar ddiwedd y 1990au pan oeddwn i'n blentyn.

“Am y rhan fwyaf o fy mywyd, roeddwn i'n teimlo fel bod yn rhaid i mi addasu'n dawel, er mwyn lleihau fy anghenion fel na fyddwn yn amharu ar lif y byd clyw o'm cwmpas.

“Ond fe wnaeth dysgu adfocadu dros fy hun, cofleidio'r offer sy'n fy nghefnogi, a chysylltu ag eraill sy'n rhannu profiadau tebyg, wedi fy helpu i sylweddoli nad oes rhaid i mi gerdded ar fy mhen fy hun. Rwy'n awr yn ymfalchïo yn yr hunaniaeth y bum unwaith yn dawel. Nid yw bod yn drwm o glyw yn rhywbeth y mae angen i mi ei guddio neu ei oresgyn - dim ond rhan o bwy ydw i. Ac wrth honni hynny, rydw i wedi dod o hyd i lais uwch, balchach nag yr oeddwn erioed yn meddwl yn bosibl.”

Byddwn yn annog pawb yn gryf i ddarllen yr erthygl lawn ar Staffnet os nad ydych chi eisoes wedi.

Mae'n wirioneddol erthygl ysbrydoledig a goleuedig.

Yn olaf, roeddwn am dynnu eich sylw at gynnig arbennig i staff.

Mae trefnwyr y Fantastic Fate yng Nghastell Sant Donat ar Awst 2 a 3 yn rhoi cyfle i weithwyr y Cyngor arbed 20 y cant wrth eu derbyn. I adbrynu'r cynnig, bydd angen i gydweithwyr ymweld â streetfoodcircus.co.uk a defnyddio'r cod FFWK20.

Mae hyn yn berthnasol ar gyfer y slotiau amser dydd Sadwrn 6pm i 10pm a dydd Sul 3yp i 8yp.

Am fwy o wybodaeth am weithgareddau i’r holl deulu dros wyliau’r ysgol, cliciwch yma.

Y cyfan sydd ar ôl yw i mi ddiolch i chi i gyd am eich ymdrechion yr wythnos hon.

Gallaf eich sicrhau nad yw Rob, y Tîm Arweinyddiaeth Strategol (SLT) a minnau byth yn eu cymryd yn ganiataol ac maent bob amser yn werthfawrogol.

Os ydych chi'n bwriadu mynd i GlastonBarry ai peidio, mwynhewch eich penwythnos os gwelwch yn dda.

Miles